Événement

Tout Pour l’Emploi dans les TPE et PME : 18 mesures annoncées le 9 juin 2015

99,8% des entreprises françaises sont des TPE et des PME, qui emploient près de 50% des salariés en France. Les 18 mesures annoncées le 9 juin 2015 par le Premier Ministre ont été conçues pour répondre aux préoccupations quotidiennes et aux besoins concrets des TPE et des PME, afin de lever les freins à l’emploi, développer l’activité, faciliter la création et la reprise des entreprises et alléger

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Lever les freins à l’emploi

  • Aide à la première embauche : 4000 € sur 2 ans,
  • Consolider la relation employeur-apprenti dès le début du contrat,
  • Répondre aux difficultés de recrutement par 40 000 formations prioritaires supplémentaires,
  • Autoriser deux renouvellements pour les CDD et les contrats d’intérim,
  • Simplifier et réduire les effets de seuil,
  • Favoriser la préservation de l’emploi en cas de difficultés économiques,
  • Réduire l’insécurité juridique liée aux contentieux sur les licenciements.

Développer l’activité

  • Garantir des pratiques concurrentielles loyales, en luttant contre les fraudes au détachement,
  • Faciliter l’accès à la commande publique,
  • Améliorer la situation de la trésorerie,
  • Mieux accompagner dans la gestion des ressources humaines,
  • Faciliter le recours aux groupements d’employeurs et autres formes de tiers employeurs.

Faciliter la création et la reprise des entreprises

  • Développer l’entrepreneuriat des demandeurs d’emploi et des jeunes,
  • Donner une deuxième chance aux chefs d’entreprise en cas de faillite,
  • Accompagner et simplifier la transmission des entreprises.

Alléger les formalités

  • Améliorer et simplifier les relations entre les entrepreneurs et le régime social des indépendants,
  • Simplifier l’accès aux aides publiques,
  • Développer le Titre emploi-services entreprise (TESE) : établir une fiche de paye et déclarer ses salariés en quelques clics. 

Ces 18 mesures devront être engagées au plus le 1er juillet 2015.